Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί,
1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., όπως έχει αποδείξει με την μέχρι τώρα πορεία της, δεν επενδύει στον λαϊκισμό και στις ανούσιες διατυπώσεις. Πορεύεται με σοβαρότητα αναδεικνύοντας και υποβάλλοντας σοβαρές και εμπεριστατωμένες πάντα προτάσεις για την επίλυση των προβλημάτων των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Στο πλαίσιο αυτό εκφράζουμε την έντονη ανησυχία, τον προβληματισμό και το αίσθημα αδικίας των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ) της Φρουράς Θεσσαλονίκης, σχετικά με την αύξηση των ανώτατων ορίων εκτέλεσης υπηρεσιών, κατόπιν του (δ) σχετικού έγγραφο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.
2. Σύμφωνα με το (γ) όμοιο οι υπηρεσίες των Μονάδων – Υπομονάδων θα πρέπει να κατανέμονται ομοιόμορφα και αναλογικά στο προσωπικό, με πνεύμα δικαιοσύνης και αμεροληψίας και χωρίς διακρίσεις στην εκτέλεση αυτών. Η ανάθεση των καθηκόντων οργάνων υπηρεσίας και η αριθμητική κατανομή θα πρέπει να γίνεται με βάση τον βαθμό που φέρουν τα Στελέχη και τις υπηρεσιακές ανάγκες και όχι το φύλλο τους (άνδρες – γυναίκες ).
Επιπρόσθετα στην παρ. 3α, του (γ) σχετικού, εξειδικεύει το ανώτατο όριο εκτέλεσης υπηρεσιών, ανά κατηγορία στρατιωτικού προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη την παρ. 4, ότι τα παραπάνω ανώτατα όρια εκτέλεσης υπηρεσιών δύνανται να αυξηθούν, όταν υπηρεσιακές ανάγκες ή επιχειρησιακές απαιτήσεις το επιβάλλουν (χαμηλή στελέχωση, αυξημένα μέτρα ασφαλείας κ.λπ.) και για το διάστημα που εξακολουθούν να υφίστανται οι συνθήκες αυτές.
3. Κατόπιν των παραπάνω, προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:
α. Η αύξηση του ανώτατου ορίου υπηρεσιών για τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠ.ΟΠ) που επήλθε, με ποια αιτιολογία εφαρμόστηκε;
β. Η αύξηση του ανώτατου ορίου υπηρεσιών έγινε με πνεύμα ισοκατανομής και επήλθε αύξηση ανά κατηγορία προσωπικού, όπως άλλωστε αναφέρεται και στο (γ) όμοιο ή μονομερώς εφαρμόστηκε για τα στελέχη προέλευσης ΕΠ.ΟΠ.;
γ. Έχουν ληφθεί υπόψη οι προσωπικές ή οι οικογενειακές υποχρεώσεις των Στελεχών καθώς επίσης και οι επιπρόσθετες υπηρεσιακές υποχρεώσεις τους, παράμετρος που πιθανόν να επηρεάζει την ψυχολογία του προσωπικού;
δ. Επανεξετάστηκε το Σχέδιο Ασφαλείας των Στρ/δων – Μονάδων – Φυλακίων, προκειμένου να επέρχονται οι απαραίτητες τροποποιήσεις, με σκοπό να επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή λύση για την ελάφρυνση του προσωπικού;
Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί,
4. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., αναμένει να επιβεβαιώσετε το πραγματικό σας ενδιαφέρον, στην προσπάθεια επίλυσης των σοβαρών και χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο θεσμός των ΕΠ.ΟΠ, ένας θεσμός “που έχει στηρίξει όλα αυτά τα χρόνια και εξακολουθεί να στηρίζει με συνέπεια στα δύσκολα τις Ένοπλες Δυνάμεις και την Πατρίδα μας”.
5. Εισηγητής θέματος: Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητάς Θεσσαλονίκης (Ανθστής (ΔΒ) Βασίλειος Κουϊμτζής, Αντιπρόεδρος Ε.Σ.ΠΕ.Ε. Θεσσαλονίκης, τηλ: 6940770481).
6. Χειριστής θέματος: Αντιπρόεδρος Διοικητικών Θεμάτων & Προσωπικού: Υπλγος (ΔΒ) Σιδέρης Βότσης τηλ. 6937481104.
Μετά τιμής
Για την Εκτελεστική Γραμματεία
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| Δημήτριος ΡώταςΑσμχος (ΥΔΚ) | Γεώργιος ΚυριακάκηςΑνχης (ΕΜ) |