Του Ηλία Προύφα
Σε στάση αναμονής παραμένει το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, όσον αφορά την πλήρη εφαρμογή του νέου βαθμολογίου, την ώρα που διανύουμε ήδη τον τρίτο μήνα από την ψήφιση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, γνωστού και ως νόμου 5265/2026 («Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή»).
Ο νέος νόμος φέρνει σαρωτικές αλλαγές στη σταδιοδρομία και εξέλιξη αξιωματικών, υπαξιωματικών και επαγγελματιών οπλιτών, ενώ περιλαμβάνει μισθολογικές ρυθμίσεις, παρεμβάσεις στην ακαδημαϊκή εκπαίδευση, τη στρατολογία, αλλά και τη δυνατότητα εθελοντικής στράτευσης γυναικών.
Ήδη, αρκετές από τις προβλέψεις του έχουν αρχίσει να υλοποιούνται. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εθελοντική στράτευση γυναικών, για την οποία –σύμφωνα με πληροφορίες του kranosgr.com– καταγράφεται αυξημένο ενδιαφέρον.
Την ίδια στιγμή, η έκδοση πρόσφατου ΦΕΚ για τη μοριοδότηση στα κέντρα παραθερισμού, με αναφορές στο νέο βαθμολόγιο, προκάλεσε εύλογα ερωτήματα. Όπως προκύπτει, παρότι οι αιτήσεις έχουν ήδη ανοίξει, η φετινή επιλογή θα γίνει με το ισχύον –παλαιό– σύστημα.
Σε ό,τι αφορά την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου, το επόμενο βήμα είναι η έκδοση των απαραίτητων διαταγών από τα Γενικά Επιτελεία, η έγκρισή τους από το ΣΑΓΕ και η έκδοση υπουργικής απόφασης που επί της ουσίας θα καταργεί διατάξεις του νόμου 3883/2010 και θα καθορίσουν με ακρίβεια τον χρόνο έναρξης ισχύος. Πρόκειται ουσιαστικά για τυπική διαδικασία, καθώς οι νέοι βαθμοί και τα έτη προαγωγής έχουν ήδη νομοθετηθεί.
Μάλιστα πληροφορίες αναφέρουν ότι η υπουργική απόφαση θα πρέπει να εκδοθεί μέχρι 10 Ιουνίου 2026.
Ωστόσο, η καθυστέρηση των διαταγών έχει προκαλέσει «βροχή» ερωτημάτων προς το kranosgr.com από στελέχη και των τριών Κλάδων, που αναζητούν σαφείς απαντήσεις για το πότε εντάσσονται στο νέο σύστημα και πότε προβλέπεται να προαχθούν.
Για τον λόγο αυτό, το kranosgr.com παραθέτει εκ νέου τα σχετικά παραρτήματα του νόμου, όπου αποτυπώνονται αναλυτικά τα έτη προαγωγής για τους υπαξιωματικούς, ανάλογα με το έτος εισαγωγής τους, καθώς και ο προβλεπόμενος επόμενος βαθμός.
Το ενδιαφέρον πλέον στρέφεται στις διαταγές που θα «ξεκλειδώσουν» την εφαρμογή, βάζοντας τέλος στην αβεβαιότητα και ανοίγοντας τον δρόμο για μία από τις βασικότερες μεταρρυθμίσεις της «Ατζέντας 2030».
