Αθανάσιος Μακράκης
Αντιπρόεδρος Διοικητικών Θεμάτων & Προσωπικού Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.
Πρόεδρος Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Σ.
Ο νόμος 4407/2016 έφερε πρωτόγνωρα την συλλογική έκφραση στις Ε.Δ. και ακολούθως ο νόμος 4494/2017, αντί να ξεκαθαρίσει το τοπίο επέφερε προϋποθέσεις διχασμού, με δικαστικές διεκδικήσεις απόκτησης της ηγεσίας του συνδικαλιστικού κινήματος στις Ε.Δ., εξασφαλίζοντας έτσι στην εκτελεστική εξουσία την απουσία της σωρευτικής διεκδίκησης επίλυσης προβλημάτων ενώ το σύνολο των μελών της σωματειακής εκπροσώπησης επωμίζονται το αδικαιολόγητο οικονομικό βάρος της διαμάχης τους. Το σημαντικότερο για το μέλλον, κατόπιν ενδεχόμενης αλλά και επιθυμητής συνένωσης, είναι η περίπτωση εγκατεστημένης κουλτούρας συνέχισης εσωτερικών διενέξεων πέραν του κύριου σκοπού της συλλογικής έκφρασης.
Το πιθανό λοιπόν αποτέλεσμα μιας συγκρουσιακής πρακτικής είναι ο συνδικαλισμός ως εργαλείο να καταπέσει στη συνείδηση του συναδέρφου και ο θεσμός ο οποίος εκφράζει τη συλλογική βούληση να απομειωθεί και να χρησιμοποιηθεί για συντεχνιακούς σκοπούς.
Δικαστικά, το τοπίο πλέον καθόρισε σαφώς ως μόνο Δευτεροβάθμιο Όργανο την ΠΟΜΕΝΣ, κατόπιν έλλειψης πρωτοβουλίας του νομοθέτη (ν.4494/2017) να θέσει σταθερές βάσεις στο εν αρχή εγχείρημα.
Συμπερασματικά, ο νομοθέτης εφόσον αποστασιοποιήθηκε δίδοντας εμμέσως τη σκυτάλη στη δικαστική εξουσία δεν δύναται ηθικώς να παρέμβει εκ νέου. Όμως, στο κατατεθέν νομοσχέδιο επανεισάγεται το θέμα συνέχισης ή όχι των Ενώσεων σε επίπεδο περιφερειών δίχως την εμφανή απαίτηση της λαϊκής βούλησης γεγονός που επιβεβαιώνεται και από την εμφανώς περιορισμένη συμμετοχή στο υπό διαβούλευση και ήδη υπό συζήτηση νομοσχέδιο. Σε κάθε περίπτωση, η εισαγωγή της παρούσας διάταξης δημιουργεί προϋποθέσεις νέας παρέμβασης της νομοθετικής εξουσίας είτε στο πέρας του υπό συζήτηση νομοσχεδίου είτε σε δεύτερο χρόνο, όπως της παραγράφου 6 του άρθρου 27 του νόμου 4494/2017, υπό διαφορετικές όμως συνθήκες αυτή τη φορά.
Εν τέλει, οι στρατιωτικοί έχουν πολλά εργασιακά ζητήματα που απαιτούν βελτίωση, με τη νομοθετική και εκτελεστική εξουσία, υπό θετικό πνεύμα διάθεσης να θεραπεύει και τα Σωματεία με έμπρακτη σοβαρότητα και πολιτική ουδετερότητα, εμπρός και πίσω, να αναδεικνύει παθογένειες προς βελτιστοποίηση τόσο των συμφερόντων των συναδέλφων όσο και της υπηρεσίας.
Ας αποδείξουμε όλοι μαζί ενωμένοι, δίχως ιδεοληψίες, όχι με λόγια αλλά με ειλικρινής διάθεση και πράξεις ότι θα εκφύγουμε από το κατεστημένο τιμώντας τους θεσμούς και εξακοντίζοντας τις δικαστικές διενέξεις, να ανατάξουμε το εργασιακό περιβάλλον των στελεχών των Ε.Δ. Διαφορετικά, το παραπάνω «εργαλείο» ας το απολαμβάνουν προνομιακά ορισμένοι για ιδίο όφελος και εξυπηρετώντας «διάφορες» ανάγκες.