Του Ηλία Προύφα
Καταγγελίες στελεχών για τις προαγωγές και τις αδικίες σε ΕΜΘ και ΑΣΣΥ
Σφοδρές αντιδράσεις προκαλεί το φερόμενο πολυνομοσχέδιο που παρουσιάζεται ως “φιλοστελεχικό”, αλλά σύμφωνα με καταγγελίες στελεχών, όχι μόνο δεν βελτιώνει την υπηρεσιακή και μισθολογική κατάσταση των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά δημιουργεί νέες ανισότητες.
Όπως επισημαίνεται:
- Καμία πρόβλεψη για προαγωγές ΕΜΘ και ΑΣΣΥ
Με το νέο πλαίσιο, σταματούν οι προαγωγές για Ανθυπασπιστές και Αξιωματικούς προερχόμενους από ΑΣΣΥ και ΕΜΘ. Αυτό σημαίνει ότι κανένας ΕΜΘ Ανθυπασπιστής δεν θα προαχθεί πλέον σε Ανθυπολοχαγό, γεγονός που προκαλεί απογοήτευση και αίσθημα αδικίας. - Αυξήσεις με δύο ταχύτητες
Η αύξηση που προβλέπεται για τους ΕΜΘ είναι μικρή και σε καμία περίπτωση δεν συγκρίνεται με εκείνη που θα δουν οι αξιωματικοί των ΑΣΕΙ. Την ίδια ώρα, στα Σώματα Ασφαλείας οι συνάδελφοι απολαμβάνουν μισθολογικές ενισχύσεις χωρίς να στερούνται των προαγωγικών τους δικαιωμάτων. - Έντονη κριτική στο αφήγημα περί “στήριξης”
Στελέχη κάνουν λόγο για “νομοσχέδιο καθήλωσης” που μοναδικό σκοπό έχει να διαχωρίσει τα στελέχη των ΑΣΕΙ από όλους τους υπόλοιπους, διευρύνοντας το χάσμα και όχι στηρίζοντας πραγματικά το προσωπικό. - Υπερεργασία χωρίς αναγνώριση
Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση περνάει ρύθμιση για την τετραήμερη εργασία με μέγιστο 40 ώρες την εβδομάδα και αμειβόμενες υπερωρίες, στις Ένοπλες Δυνάμεις τα στελέχη συνεχίζουν να εργάζονται 50-60 ώρες εβδομαδιαίως, συχνά “μαύρα”, καλύπτοντας και τα κενά από ελλείψεις προσωπικού, χωρίς καμία επιπλέον αποζημίωση.