Τοποθέτηση:
Συνταγματάρχης (ΤΘ) Γεώργιος Κυλινδρής
Γενικός Γραμματέας ΣΑΣΜΥ
Κενές θέσεις, ανά Σχολή:
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΣΑΝ) 16
ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΤΡΑΤΟΥ (Σ.Μ.Υ.) – ΟΠΛΑ 162
ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (ΣΜΥΑ) – ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ 45
ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΑΥΤΙΚΟΥ (Σ.Μ.Υ.Ν.) 57
ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΔΟΚΙΜΩΝ (ΣΝΔ) ΜΑΧΙΜΟΙ 39
ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΔΟΚΙΜΩΝ (ΣΝΔ) ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ 23
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ (ΣΣΕ) – ΟΠΛΑ 131
Από το 2023, τόσο μέσα από τις δημόσιες παρεμβάσεις του ΣΑΣΜΥ θεσμικών τοποθετήσεων του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΜΥ (ΣΑΣΜΥ) και μετέπειτα και μέσω του Συντονιστικού Συμβουλίου Συλλόγων Αποφοίτων με ΔΤ και δημόσιες τοποθετήσεις μας κατά τη διαβούλευση νομοσχέδιων φωνάζουμε με αγωνία για την ανάγκη λήψης άμεσων, ουσιαστικών μέτρων στήριξης του θεσμού των στρατιωτικών σχολών και ιδιαίτερα της ΣΜΥ, προκειμένου να διασφαλιστεί η επάνδρωση των Ενόπλων Δυνάμεων με άξιο και επαρκές στελεχιακό δυναμικό.
Οι στρατιωτικές σχολές, και δη η ΣΜΥ, αποτελούν ιστορικά τη ραχοκοκαλιά της παραγωγής Υπαξιωματικών. Η αλματώδης αύξηση των κενών θέσεων, η μειωμένη ελκυστικότητα του επαγγέλματος και η αποστράτευση λόγω απογοήτευσης αποτελούν σήμερα καμπανάκι κινδύνου για την ίδια τη λειτουργικότητα των μονάδων. Αν δεν υπάρξει άμεσα ένα συνολικό, δομημένο σχέδιο ενίσχυσης της ελκυστικότητας της στρατιωτικής εκπαίδευσης, οι παραγωγικές σχολές θα απαξιωθούν πλήρως — και αυτό δεν θα είναι αναστρέψιμο.
Σε πρόσφατη συνέντευξή μου στο kranosgr.com
https://www.kranosgr.com/%ce%b1%ce%bd%cf%87%ce%b7%cf%82…
σημείωσα με έμφαση πως δεν μπορούμε να συνεχίζουμε με αποσπασματικές λύσεις.
Δεν είναι αρκετά ούτε τα προσωρινά επιδόματα, ούτε οι ημίμεσες παρεμβάσεις. Οι νέοι σήμερα χρειάζονται ουσιαστικά κίνητρα, επαγγελματική προοπτική και αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και υπηρεσίας. Διαφορετικά, απλώς δεν θα δηλώσουν συμμετοχή. Και όσοι δηλώσουν, σύντομα θα αναζητήσουν διέξοδο.
Είχα ήδη επισημάνει πως απαιτούνται επιπλέον μέτρα,
https://www.kranosgr.com/%ce%b1%cf%80%ce%b1%ce%b9%cf%84…
αλλιώς η αιμορραγία στις στρατιωτικές σχολές θα συνεχιστεί — όπως σημειώνεται ξεκάθαρα στην τελευταία παράγραφο αυτού του ανώτερου άρθρου.
Ο ΣΑΣΜΥ, ήδη από το 2023, είχε κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου με σαφείς τοποθετήσεις, εκτιμήσεις και τεκμηριωμένες προτάσεις, που δυστυχώς δεν εισακούστηκαν.
https://www.sasmy.gr/…/%ce%b1%cf%8d%ce%be%ce%b7%cf%83…
Τότε οι κενές θέσεις ήταν 105 τώρα 162.
Η ενίσχυση των Στρατιωτικών Σχολών δεν αφορά μόνο την ποιότητα της εκπαίδευσης ή την αριθμητική πληρότητα. Αφορά τη λειτουργική και μαχητική επάρκεια των Ενόπλων Δυνάμεων στο σύνολό τους. Απαιτείται ένα ολικό σχέδιο, με:
Αναμόρφωση των προγραμμάτων σπουδών και επανεξέταση του θεσμικού πλαισίου σπουδών.
Ανάδειξη του ρόλου του Υπαξιωματικού ως σύγχρονου επαγγελματία στρατιωτικού με γνώσεις νέων τεχνολογιών.
Οικονομικά και κοινωνικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή στο στράτευμα.
Αναγνώριση του τίτλου σπουδών των σχολών με πραγματική ισοδυναμία στο πλαίσιο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Διαφάνεια και δίκαιο σύστημα κρίσεων και προαγωγών.
Η εικόνα των δεκάδων κενών θέσεων κάθε χρόνο αποτελεί όνειδος. Και η απουσία οράματος, σχεδιασμού και αντίληψης των πραγματικών προβλημάτων του στρατεύματος το μόνο που καταφέρνει είναι να οδηγεί σε περαιτέρω αποδυνάμωση και εσωτερική αποσταθεροποίηση των στελεχών.
Ο ΣΑΣΜΥ, από το 2023 και συνεχώς έως σήμερα, έχει καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις.
Το συντονιστικό συμβούλιο συλλόγων αποφοίτων ΑΣΣΥ μέσω του οποίου εκφράζει από κοινού τις αγωνίες των μελών των συνδέσμων μας όχι απλά το θέτει στον δημόσιο διάλογο το βάζει επιτακτικά και ζητά να ενημερώσει τον κ. Υπουργό με ολιστικές προτάσεις..
Η ευθύνη πλέον μετατοπίζεται αποκλειστικά στην Πολιτεία. Οι καιροί δεν περιμένουν.
Το προσωπικό είναι η ψυχή των Ενόπλων Δυνάμεων. Αν χαθεί αυτή η ψυχή, τίποτα άλλο δεν μπορεί να λειτουργήσει.