13.3 C
Athens
Δευτέρα, 21 Ιουλίου, 2025
ΑρχικήΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙΤι αλλάζει στο εφάπαξ των ΕΛΟΑ: Τι προβλέπει το Άρθρο 36 του...

Τι αλλάζει στο εφάπαξ των ΕΛΟΑ: Τι προβλέπει το Άρθρο 36 του νέου νομοσχεδίου

Του Ειδικού Συνεργάτη

Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας κατέθεσε νέο σχέδιο νόμου που περιλαμβάνει κρίσιμες ρυθμίσεις για την ακίνητη περιουσία των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά και μια σημαντική πρόβλεψη στο Άρθρο 36 που αφορά άμεσα το εφάπαξ βοήθημα των Ειδικών Λογαριασμών Αλληλοβοήθειας (Ε.ΛΟ.Α.Σ., Ε.ΛΟ.Α.Ν., Ε.ΛΟ.Α.Α.).

Η βασική αλλαγή
Με το Άρθρο 36, τροποποιείται ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ για όσους διατηρούσαν μετοχική σχέση με τους ΕΛΟΑ έως και τις 31.12.2014. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι:

Η πρόσφατη αύξηση του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών και επικινδυνότητας κατά 100 ευρώ (ν. 5167/2024) δεν θα συνυπολογίζεται στο ύψος του εφάπαξ που δικαιούνται τα στελέχη αυτής της κατηγορίας.

Ο υπολογισμός θα γίνεται με βάση το προηγούμενο ύψος του επιδόματος, ώστε να διατηρηθεί η αναλογικότητα μεταξύ εισφορών και παροχών.

Γιατί κρίθηκε αναγκαία η ρύθμιση
Η αύξηση του επιδόματος από 1.7.2025 θα οδηγούσε, χωρίς παρέμβαση, σε αυτόματη αύξηση του εφάπαξ για όσους αποστρατεύονται μετά την ημερομηνία αυτή. Όμως:

Η αύξηση αυτή δεν συνοδεύτηκε από αντίστοιχες εισφορές στα Μετοχικά Ταμεία και τους Ειδικούς Λογαριασμούς.

Θα δημιουργούσε οικονομική ασυμμετρία και άνιση μεταχείριση μεταξύ παλαιών και νέων μετόχων.

Οι Λογαριασμοί θα κινδύνευαν με υπερβολική επιβάρυνση και αναλογιστική αποσταθεροποίηση.

Ποιος επηρεάζεται
Η ρύθμιση αφορά όσους αποστρατεύονται από 1η Ιουλίου 2025 και μετά, αλλά έχουν εισέλθει στους Ειδικούς Λογαριασμούς πριν την 31η Δεκεμβρίου 2014. Οι νεότεροι μέτοχοι (από 1.1.2015 και εξής) δεν επηρεάζονται καθώς το ύψος του εφάπαξ τους δεν υπολογίζεται με βάση το συγκεκριμένο επίδομα.

Τι σημαίνει αυτό για τα στελέχη
Σε πρακτικό επίπεδο, τα στελέχη που περίμεναν αυξημένο εφάπαξ λόγω της αύξησης του επιδόματος θα δουν τελικά το ποσό να παραμένει σταθερό. Αν και αυτό μπορεί να εκληφθεί ως «απώλεια» εν αναμονή μεγαλύτερης παροχής, η πραγματικότητα είναι διαφορετική:

Δεν υπήρξε αντίστοιχη εισφορά για την αυξημένη παροχή.

Η ρύθμιση διασφαλίζει τη βιωσιμότητα των ΕΛΟΑ και προστατεύει το σύνολο των μετόχων.

Ενισχύεται η ισονομία και η αναλογικότητα στο σύστημα αποστρατευτικών παροχών.

Το μήνυμα
Η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία αποτελεί μια δύσκολη αλλά αναγκαία απόφαση. Στηρίζεται στη λογική ότι δεν μπορεί να υπάρξει αύξηση παροχής χωρίς αντίστοιχη εισφορά. Και τελικά, διασφαλίζει το δικαίωμα των στελεχών να λαμβάνουν πραγματικά ανταποδοτικό και βιώσιμο εφάπαξ.