Του Ηλία Προύφα
Όπως και πέρυσι, έτσι και φέτος, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας επιμένει σε μια πολιτική που αλλάζει παγιωμένες πρακτικές δεκαετιών στις Ένοπλες Δυνάμεις, με ξεκάθαρο στόχο τη στήριξη των στελεχών και των οικογενειών τους.
Ένας από τους βασικούς λόγους που ο Υπουργός επιθυμούσε –και φέτος– οι ετήσιες κρίσεις να πραγματοποιηθούν εντός Ιανουαρίου, ήταν η έγκαιρη συγκρότηση των Συμβουλίων Μεταθέσεων, ώστε οι διαδικασίες να «τρέξουν» χωρίς καθυστερήσεις και οι μεταθέσεις να κοινοποιηθούν στους ενδιαφερόμενους πολύ νωρίς, ακόμη και μετά τις τακτικές κρίσεις των Συνταγματαρχών της πρώτης εβδομάδας του Μαρτίου.
Υπενθυμίζεται ότι το 2024-2025 αποτέλεσε χρονιά-ορόσημο, καθώς για πρώτη φορά –και ειδικά στον Στρατό Ξηράς– οι μεταθέσεις εκδόθηκαν αισθητά νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά στο παρελθόν. Μια εξέλιξη που δεν είχε προηγούμενο και χαιρετίστηκε από τα στελέχη, καθώς τους έδωσε τη δυνατότητα έγκαιρου οικογενειακού και οικονομικού προγραμματισμού.
Η πρόθεση του Νίκου Δένδια είναι ξεκάθαρη: να μην υπάρξει καμία επιστροφή στις καθυστερήσεις του παρελθόντος. Τα Συμβούλια Μεταθέσεων καλούνται να κινηθούν γρήγορα και αποτελεσματικά, ώστε στελέχη και οικογένειες να γνωρίζουν εγκαίρως τις επόμενες τοποθετήσεις τους και να μπορούν να οργανώσουν τη ζωή τους χωρίς την αγωνία της τελευταίας στιγμής.
Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες του kranosgr.com, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά οι μεταθέσεις ενδέχεται να ανακοινωθούν ακόμη νωρίτερα, με χρονικό ορίζοντα τα μέσα Μαρτίου ή τις αρχές Απριλίου – κάτι που, αν επιβεβαιωθεί, θα αποτελεί πρωτοφανές γεγονός για τις Ένοπλες Δυνάμεις.
Παράλληλα, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας έχει δώσει σαφείς κατευθύνσεις προς τους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων, με τους οποίους υπάρχει άριστη συνεργασία και σε μια σειρά άλλων κρίσιμων θεμάτων που αφορούν την καθημερινότητα των στελεχών. Μεταξύ αυτών, το οικιστικό πρόγραμμα των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο ήδη «τρέχει» με γρήγορους ρυθμούς, καθώς και επιπλέον ευεργετήματα που στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών ζωής και εργασίας του προσωπικού.
Η «Ατζέντα 2030» για τον Νίκο Δένδια δεν περιορίζεται στα εξοπλιστικά προγράμματα και την επιχειρησιακή ισχύ. Στον πυρήνα της πολιτικής του βρίσκεται ο άνθρωπος: το στέλεχος, η οικογένειά του και η αξιοπρεπής διαβίωσή τους.
Για δεύτερη χρονιά, λοιπόν, όλα δείχνουν ότι οι μεταθέσεις θα βγουν πολύ νωρίς, επιβεβαιώνοντας ότι η νέα φιλοσοφία στη διοίκηση των Ενόπλων Δυνάμεων δεν είναι συγκυριακή, αλλά συνειδητή επιλογή με σταθερό προσανατολισμό στο ανθρώπινο δυναμικό.
Οι χειριστές ήδη ετοιμάζονται…