Του Ειδικού Συνεργάτη
Προβληματισμός για τους βαθμούς των ΕΠΟΠ: Γιατί όχι όπως στην Αστυνομία;
Την ώρα που ο θεσμός των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) διανύει ήδη τη δεύτερη του δεκαετία, ένα ερώτημα επανέρχεται επίμονα: Γιατί οι ΕΠΟΠ δεν απολαμβάνουν την ίδια επαγγελματική αναγνώριση με τους αντίστοιχους ένστολους των Σωμάτων Ασφαλείας, όπως π.χ. ο Αστυφύλακας στην ΕΛ.ΑΣ.;
Εισέρχεται μέσω διαγωνισμού
Φέρει όπλο και στρατιωτικό πειθαρχικό καθεστώς
Υπηρετεί σε μονάδες πρώτης γραμμής
Κι όμως, αντιμετωπίζεται ως “προσωρινός” στρατιωτικός, χωρίς μονιμότητα, χωρίς πλήρη δικαιώματα σταδιοδρομίας.
Το μοντέλο της ΕΛ.ΑΣ.: Παράδειγμα θεσμικής συνέπειας
Ο Αστυφύλακας στην ΕΛ.ΑΣ.:
Είναι μόνιμος υπάλληλος του Δημοσίου από την πρώτη ημέρα
Εντάσσεται στην ιεραρχία με πλήρη βαθμολογική/μισθολογική προοπτική
Έχει προβλεπόμενες προαγωγές: Υπαρχιφύλακας → Αρχιφύλακας → Ανθυπαστυνόμος
Μπορεί να γίνει Αξιωματικός μέσω εξετάσεων
Απολαμβάνει θεσμική σταθερότητα και αναγνώριση.
Το αντίστροφο παράδειγμα των ΕΠΟΠ
Ο ΕΠΟΠ:
Δεν αναγνωρίζεται ως κατηγορία μόνιμου στρατιωτικού προσωπικού
Φτάνει (με δυσκολία) έως Ανθυπασπιστής
Δεν υπάρχει δυνατότητα να γίνει Αξιωματικός μέσω εξετάσεων
Βρίσκεται διαρκώς σε κατάσταση “λήξης συμβολαίου”
Η επαγγελματική του πορεία καθορίζεται από ασάφεια και αβεβαιότητα.
Πίνακας Σύγκρισης ΕΠΟΠ – Αστυφύλακας
Κριτήριο ΕΠΟΠ (ΣΞ, ΠΝ, ΠΑ) Αστυφύλακας (ΕΛ.ΑΣ.)
Ιδιότητα Προσωρινός επαγγελματίας οπλίτης Μόνιμος ένστολος υπάλληλος
Βαθμός Εισόδου Λοχίας / Οπλίτης Αστυφύλακας
Βαθμολογική εξέλιξη Μέχρι Ανθυπασπιστής (με περιορισμούς) Μέχρι Ανθυπαστυνόμος / Υπαστυνόμος
Προαγωγή σε Αξιωματικό Δεν προβλέπεται Ναι, μέσω εξετάσεων
Ηλικία αποστρατείας 50 (συνήθως) Έως και 60+
Θεσμική αναγνώριση Περιορισμένη Πλήρης – Κατηγορία μόνιμου προσωπικού
Θεσμική Πρόταση: Οι ΕΠΟΠ ως “Στρατιωτικοί Καριέρας”
Καθιέρωση ΕΠΟΠ ως μόνιμου στρατιωτικού προσωπικού
Θεσμοθέτηση βαθμολογικής και ιεραρχικής εξέλιξης (Λοχίας → Επιλοχίας → Ανθυπασπιστής → Ανθυπολοχαγός)
Κατάργηση του “ταβανιού” ηλικίας αποστρατείας
Δυνατότητα συμμετοχής σε εξετάσεις για προαγωγή σε Αξιωματικό
Γιατί αυτό είναι απαραίτητο
Διοικητική σταθερότητα στις Μονάδες
Κοινωνική ισοτιμία με τα Σώματα Ασφαλείας
Αξιοποίηση εμπειρίας και γνώσης των ΕΠΟΠ
Αναβάθμιση της εικόνας των ΕΠΟΠ
Η ουσία δεν είναι τα “προνόμια” – είναι η αναγνώριση
Δεν πρόκειται για αίτημα προνομίων. Πρόκειται για αποκατάσταση ισοτιμίας μεταξύ των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας.
Ο ΕΠΟΠ είναι επαγγελματίας στρατιώτης. Και πρέπει να αντιμετωπίζεται θεσμικά με τον ίδιο σεβασμό που απολαμβάνει ο Αστυφύλακας.
Υπάρχει ένα παράδοξο: στην κοινωνία, όταν κάποιος δηλώνει «αστυνομικός», απολαμβάνει κύρος. Όταν κάποιος λέει ότι είναι «ΕΠΟΠ στρατιώτης», συχνά νιώθει ίδιος πως είναι κάτι λιγότερο. Αυτό πρέπει να αλλάξει. Το επάγγελμα του στρατιωτικού δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως προσωρινό.