Ένα από τα πιο σοβαρά και χρόνιζοντα προβλήματα στο στράτευμα έθιξε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, κατά την παρουσίαση του πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ. Ο Υπουργός αναφέρθηκε με αιχμηρά λόγια στο υφιστάμενο πλαίσιο αξιολόγησης των στελεχών, το οποίο χαρακτήρισε «παρωχημένο και τυπικό».
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε:
- 97,83% των στελεχών αξιολογήθηκαν με 100%!
- 2,3% αξιολογήθηκαν με ποσοστά μεταξύ 95% – 99%
- Μόλις 0,14% αξιολογήθηκαν κάτω από 95%
«Αυτό δεν αντέχει σε καμία κριτική και απέχει πλήρως της σοβαρότητας» τόνισε ο Υπουργός, επισημαίνοντας πως η διαδικασία έχει χάσει τον ουσιαστικό της ρόλο, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει πραγματική αξιολόγηση.
Οι συνέπειες στην καθημερινότητα των Ενόπλων Δυνάμεων
Ο Νίκος Δένδιας ανέφερε ότι ο ανορθολογισμός αυτός δεν είναι απλώς ένα τυπικό στατιστικό φαινόμενο, αλλά έχει σοβαρές συνέπειες στη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων:
- Επηρεάζει αρνητικά τη σταδιοδρομία των στελεχών
- Δημιουργεί στρεβλώσεις στις διοικήσεις
- Παράγει δομές «με τελείως ανάποδη διανομή» όπως χαρακτηριστικά είπε
«Η αξιολόγηση πρέπει να είναι πραγματική και δίκαιη, όχι μια τυπική διαδικασία. Το σημερινό πλαίσιο δεν είναι κωδικοποιημένο και είναι παρωχημένο» πρόσθεσε, αφήνοντας να εννοηθεί ότι το νέο πολυνομοσχέδιο θα επιχειρήσει να βάλει τέλος σε αυτή την παθογένεια.
Τι αλλάζει
Στο διάλογο που θα συνεχιστεί, όπως ανέφερε ο Υπουργός, θα κατατεθούν συγκεκριμένες προτάσεις για την αναμόρφωση του συστήματος αξιολόγησης, ώστε να αποκατασταθεί η αξιοπιστία και να διασφαλιστεί η αξιοκρατία στις Ένοπλες Δυνάμεις.