13.3 C
Athens
Κυριακή, 19 Μαΐου, 2024
ΑρχικήΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣΠΟΜΕΝΣ: Δυσαρέσκεια στελεχών για την καθυστέρηση των μεταθέσεων

ΠΟΜΕΝΣ: Δυσαρέσκεια στελεχών για την καθυστέρηση των μεταθέσεων

Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί,

1.   Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., ως τον θεσμικό εκπρόσωπο όλων των εν΄ ενεργεία στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων, επαναφέρει το θέμα που έχει αναδείξει με το (γ) σχετικό, με σκοπό την ενημέρωσή σας και τις κατά την κρίση σας ενέργειες, για το κλίμα έντονης δυσαρέσκειας που επικρατεί στις τάξεις των Στελεχών των Ε.Δ, με την σημαντική καθυστέρηση που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια με την κοινοποίηση των διαταγών τακτικών μεταθέσεων.

2.   Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το (α) όμοιο, οι αρμόδιες Διευθύνσεις  των  Γενικών Επιτελείων των Κλάδων και των Κοινών Σωμάτων του ΓΕΕΘΑ  καταρτίζουν ετησίως και τηρούν επετηρίδες  με την μοριοδότηση του στρατιωτικού  προσωπικού,  τις  οποίες κοινοποιούν έως τις 20 Φεβ. κάθε έτους,  στα στελέχη. Έπειτα σε κάθε  Κλάδο  ή  ΚΣ των  ΕΔ  συγκροτούνται  Συμβούλια Μεταθέσεων  τα  οποία  γνωμοδοτούν  επί  των  τοποθετήσεων –μεταθέσεων  και καταρτίζουν τους αντίστοιχους Πίνακες. Αφού υπογράφουν από την στρατιωτική και πολίτικη  ηγεσία  αναλόγως, κοινοποιώντας στις Μονάδες –Υπηρεσίες ,του προς μετάθεση  στρατιωτικού  προσωπικού. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ, προτείνει η έκδοση και κοινοποίηση των τακτικών μεταθέσεων όπως πραγματοποιείται μέχρι 30 Απριλίου εκάστου έτους χωρίς καμία παρέκκλιση του χρονοδιαγράμματος αυτού, προκειμένου τα προς μετάθεση στελέχη καθώς και οι οικογένειες αυτών να έχουν ένα εύλογο χρονικό διάστημα όπως ρυθμίσουν τα προσωπικά–οικογενειακά-εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την κατάσταση αυτή.     

3.   Συγκεκριμένα η έγκαιρη κοινοποίηση των μεταθέσεων για τα Στελέχη των Ε.Δ , θα βοηθήσει στην ανεύρεσή νέας κατοικίας χωρίς πίεση χρόνου καθώς η απόφαση μίσθωσης κατοικίας σε διάστημα λίγων ημέρων, οδηγεί σε βεβιασμένες κινήσεις και μειωμένη κριτική ικανότητα κάτι που δεν ενδείκνυται καθόσον η σωστή επιλογή κατοικίας είναι σημαντική για τον ίδιον και την οικογένεια του στελέχους. Ειδικότερα στην νησιωτική χωρά και στα μεγάλα αστικά κέντρα , η ραγδαία αύξηση των εγγεγραμμένων ακινήτων σε πλατφόρμες βραχυχρόνιας μίσθωσης,  όπως είναι το Airbnb, δεσμεύοντας αρκετά ακίνητα για τον σκοπό αυτό, αλλά και η γενικότερη αύξηση των ενοικίων έχουν περιορίσει δραστικά τη διαθεσιμότητα ακινήτων. Με αποτέλεσμα μεγάλος αριθμός Στελεχών, λόγω της πίεσης του χρόνου που έχουν στη διάθεση τους και της έλλειψης ακίνητων να καταλήγουν σε λανθασμένες επιλογές ακίνητων ή να μην βρίσκουν καθόλου.

4.   Αφ’ ετέρου με την υιοθέτηση της ανωτέρω πρότασης της Ομοσπονδίας μας,  τα Στελέχη θα έχουν χρόνο όπως εγγράψουν τα τεκνά τους στις αντίστοιχες βαθμίδες εκπαίδευσης . Σε κάθε περίπτωση η αλλαγή του σχολικού περιβάλλοντος κρίνεται απαραίτητη η έγκαιρη ενημέρωση του παιδιού από τους γονείς για την επικείμενη αλλαγή, ώστε το παιδί να αποχαιρετίσει το παλιό του σχολείο και τους συμμαθητές  δίχως βιασύνη και πίεση. Η γνωριμία του παιδιού με το νέο σχολικό περιβάλλον πριν την έναρξη της φοίτησης προάγει την εξοικείωση, βοηθά στην ομαλότερη προσαρμογή και παρέχει τη δυνατότητα για καλλιέργεια νέων γνωριμιών. Τις περισσότερες των περιπτώσεων η απότομη αλλαγή του σχολικού περιβάλλοντος, συνήθως δημιουργεί συναισθήματα δυσφορίας, όπως θυμό, θλίψη, άγχος και ανασφάλεια και εσωστρέφεια στα παιδιά. Το παιδί χρειάζεται να προσαρμοστεί σε ένα συνήθως πολύ διαφορετικό σχολικό περιβάλλον με άλλη κουλτούρα, συνήθειες και πρόγραμμα και να αντιμετωπίσει μεταβολές στη ρουτίνα τόσο του σχολείου όσο και του σπιτιού.

5.   Επιπρόσθετα, το Στέλεχος στον εργασιακό του τομέα θα έχει τον απαραίτητο χρόνο, ώστε να ρυθμίσει τις οποίες εκκρεμότητες του, προκύπτουν από τα καθήκοντα του, να ενημερώσει έγκαιρά τον αντικαταστάτη του και να παραδώσει με ηρεμία τα καθήκοντα του. Το γεγονός της ομαλής παράδοσης-παραλαβής των καθηκόντων  θα έχει όφελος τόσο για την Υπηρεσία όσο και για τα Στελέχη.    

   Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί,

6.   Θεωρούμε ότι θα πρέπει να υιοθετηθεί η πρόταση της Ομοσπονδίας μας, για την έκδοση και κοινοποίηση  των  διαταγών τακτικών μεταθέσεων έως 30 Απριλίου εκάστου έτους , ώστε να μπει ένα τέλος στις ανησυχίες και τις αγωνίες που βιώνει κάθε χρόνο το Στρατιωτικό Προσωπικό και οι οικογένειες αυτών.

7.   Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, διαχρονικά πιστά στις υποχρεώσεις μας, θα συνεχίσουμε να εκτελούμε στο ακέραιο τα καθήκοντά μας, με απώτερο σκοπό την προάσπιση της εδαφικής ακεραιότητας και της εθνικής ανεξαρτησίας της Πατρίδας μας . Αναμένουμε να επιβεβαιώσετε το πραγματικό σας ενδιαφέρον, στην προσπάθεια επίλυσης των σοβαρών και χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα στελέχη των Ε.Δ, τα οποία αποτελούν πολλαπλασιαστή ισχύος του Στρατού μας .

8.   Χειριστής θέματος, Αντιπρόεδρος Διοικητικών Θεμάτων και Προσωπικού: Υπολοχαγός  (ΔΒ) Σιδέρης Βότσης, τηλ. 6937481104.

Μετά τιμής

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣΟ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ       
Δημήτριος ΡώταςΑσμχος (ΥΔΚ)Γεώργιος ΚυριακάκηςΑνχης (ΕΜ)