13.3 C
Athens
Δευτέρα, 5 Δεκεμβρίου, 2022
Αρχική ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΡΑΤΟΣ ΞΗΡΑΣ ΑΓΕΣ Χαράλαμπος Λαλούσης: ΟΧΙ σε πολυετείς αποσπάσεις. ΟΧΙ σε μακροχρόνια παραμονή σε...

ΑΓΕΣ Χαράλαμπος Λαλούσης: ΟΧΙ σε πολυετείς αποσπάσεις. ΟΧΙ σε μακροχρόνια παραμονή σε οικονομικά πόστα

Του Ηλία Προύφα

”Φρένο” σε πολυετείς αποσπάσεις στελεχών σε διάφορα θέσεις εκτός μονάδων, καθώς και σε μακροχρόνια παραμονή τους σε οικονομικά πόστα, επιχειρεί να βάλει ο Αρχηγός ΓΕΣ, Αντιστράτηγος Χαράλαμπος Λαλούσης.

Σύμφωνα με πληροφορίες του kranosgr, οι οδηγίες είναι ξεκάθαρες προς τους διοικητές σχηματισμών και δε χρήζουν αμφισβήτησης. Οι πολυετείς αποσπάσεις στελεχών σταματούν, όπως και η μακροχρόνια παραμονή, πέραν των χρονικών ορίων που προβλέπουν οι διαταγές για οικονομικά πόστα.

Με βάση τα παραπάνω οι σχηματισμοί θα πρέπει και να σταματήσουν να στέλνουν τα ίδια στελέχη σε αποσπάσεις, αλλά και να εξηγήσουν γιατί γινόταν αυτό, όταν ο ίδιος ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Παναγιωτόπουλος, είχε ζητήσει οι αποσπάσεις και διαθέσεις να υλοποιούνται, σύμφωνα με τις διατάξεις της υπουργικής απόφασης.

Τα παραπάνω ανέφερε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Παναγιωτόπουλος, στη ΒτΕ, απαντώντας σε ερώτηση του ΚΙΝΑΛ για το συγκεκριμένο θέμα.

Όπως είχε αναφέρει χαρακτηριστικά στη ΒτΕ, απαντώντας σε ερώτηση του ΚΙΝΑΛ:

”Όσον αφορά στις αποσπάσεις – διαθέσεις των Στελεχών, οι αποσπάσεις και διαθέσεις του μόνιμου στρατιωτικού προσωπικού, υλοποιούνται και πραγματοποιούνται κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της σχετικής υπουργικής απόφασης.

Η αρμοδιότητα έγκρισης των αποσπάσεων και των διαθέσεων έχει μεταβιβασθεί στους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων (ΓΕ), οι οποίοι έχουν περαιτέρω μεταβιβάσει, συνολικά ή εν μέρει, το δικαίωμα των διαθέσεων σε κατώτερα Κλιμάκια Διοίκησης.

Σε κάθε περίπτωση όμως, έχουν εκδοθεί από τα ΓΕ, σαφείς και αυστηρές οδηγίες χειρισμού των θεμάτων αποσπάσεων και διαθέσεων, στο πλαίσιο στοχευμένης στρατηγικής δράσης του ΥΠΕΘΑ που αφορά στην αύξηση της μαχητικής ισχύος των ΕΔ, στις οποίες συμπεριλαμβάνεται η υποχρέωση καταχώρησης των εκάστοτε αποσπάσεων και διαθέσεων στα μηχανογραφημένα συστήματα ελέγχου προσωπικού εκάστου ΓΕ.

Τα ανωτέρω υλοποιούνται απαρέγκλιτα επιφέροντας, ανάλογα με το χρονικό διάστημα της εκάστοτε απόσπασης ή διάθεσης, διαφοροποιήσεις σε ό,τι αφορά στη μοριοδότηση των Στελεχών, ανάλογα με τα καθήκοντα, αλλά και την έδρα της Μονάδας, της Ανεξάρτητης Υπομονάδας, της Υπηρεσίας και του Πολεμικού Πλοίου απόσπασης ή διάθεσης”.