13.3 C
Athens
Κυριακή, 7 Δεκεμβρίου, 2025
ΑρχικήΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ''Κραυγή αγωνίας ΕΠΟΠ για άνιση μεταχείριση: ''ΟΧΙ αναδρομικότητα μόνο για τους ΑΣΣΥ''

”Κραυγή αγωνίας ΕΠΟΠ για άνιση μεταχείριση: ”ΟΧΙ αναδρομικότητα μόνο για τους ΑΣΣΥ”

Του Ηλία Προύφα

Σύμφωνα με την τρίτη διαρροή του ανεπίσημου, φερόμενου ως πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, που έκανε το γύρο του διαδικτύου, στο τελευταίο άρθρο του κειμένου γίνεται αναφορά πως, όσον αφορά το βαθμολογικό καθεστώς των μονίμων υπαξιωματικών προερχόμενων από τον θεσμό των Σχολών ΑΣΣΥ, οι προτεινόμενες αλλαγές θα τεθούν σε εφαρμογή από 1.1.2027.

Ωστόσο, όπως έχουμε ήδη επισημάνει στο kranosgr.com, το σημείο αυτό γεννά πλήθος ερωτημάτων και ασάφειες.
Πιο συγκεκριμένα, δεν έχει αποσαφηνιστεί αν οι προαγωγές των στελεχών θα πραγματοποιηθούν κανονικά μέσα στο 2026 και στη συνέχεια θα υπάρξει πάγωμα από 1.1.2027, ή αν η νέα ρύθμιση θα αφορά μόνο όσους καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά την 1.1.2027.

Η έλλειψη αυτών των διευκρινίσεων έχει προκαλέσει εύλογη ανησυχία και προβληματισμό στο προσωπικό, με πολλά στελέχη να επικοινωνούν συνεχώς με το kranosgr.com ζητώντας απαντήσεις.

Πέραν, όμως, των παραπάνω αποσαφηνίσεων, ανακύπτει ένα σοβαρό ζήτημα ουσίας:
Στελέχη προερχόμενα από τον θεσμό των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.) εκφράζουν έντονη ανησυχία για το ενδεχόμενο διαχωρισμού από τους υπαξιωματικούς του θεσμού των ΑΣΣΥ, σχετικά με τη φερόμενη αναδρομικότητα. Όπως επισημαίνουν, η τυχόν διαφοροποίηση θα δημιουργήσει ανισότητες και αίσθημα αδικίας στο προσωπικό.

Η κοινή θέση που μεταφέρεται από πολλούς ΕΠ.ΟΠ. είναι ξεκάθαρη:

«Δεν πρέπει να υπάρξει κανένας διαχωρισμός ανάμεσα στους μονίμους υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και στους μονίμους υπαξιωματικούς προερχόμενους από ΕΠ.ΟΠ. Οι ίδιες ρυθμίσεις πρέπει να ισχύσουν για όλους. όχι αναδρομικότητα μονο για τουσ ασσυ»

Όπως όλα δείχνουν, το θέμα αναμένεται να προκαλέσει συζητήσεις και αντιδράσεις στο εσωτερικό των Ενόπλων Δυνάμεων, ενώ τα στελέχη ζητούν άμεσες διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, ώστε να αποφευχθούν παρεξηγήσεις και ανισότητες.